Reformasi total | 0

Akhir tahun adalah saat untuk mengevaluasi tahun berjalan dan membuat sistem yang lebih baik untuk periode berikutnya. Beberapa hal yang krusial di tahun ini diantaranya :
1. Kompetisi yang makin sengit
2. Permasalahan SDM
3. Efisiensi budget
Kompetisi yang makin sengit mengharuskan perusahaan menerapkan kebijakan partial yang intinya adalah penghematan. Karena sifatnya partial, yang menjadi korban tentu tidak semua, namun efeknya jelas terasa. Dan karena partial pula, maka penghematan di divisi tertentu membuat kinerja perusahaan terpincang - pincang.

Tahun depan tentunya tidak seperti ini. Jika memang penghematan dilakukan, maka konteksnya adalah general terintegrasi. Bukan terpisah - pisah. Jika sebuah mobil diperkecil bannya, maka harus seimbang di ke empat2nya agar mobil tetap berjalan dengan lancar.

Saatnya kita menunggu apa yang akan berubah. Yang merasa mendapat gaji besar tapi kontribusinya tdk seberapa ya harus bersiap - siap. Krisis global akan menggilas siapa saja.