Usulan Sistem Bayaran Sales Ceria | 2

Saya sedikit banyak tahu anggaran untuk penjualan tiap unit Ceria. Jadi, daripada stress memikirkan kondisi saat ini, saya coba mengarang sistem bayaran CO yang lebih menggugah. Diterima syukur, ga diterima juga gpp, wong namanya saja usul.

Bayaran : 1 Juta
Target : 25 unit. (1/hari)

Mencapai 35 unit : bonus Rp 500.000 + Kaos Ceria
Mencapai 45 ke atas : bonus Rp 1.100.000,- + Jam dinding Ceria + Rp 70.000,-/ unit selebihnya.

Bagaimana jika kurang dari 25 ?
Bulan 1 kurang dari 25, bayaran prorate sejumlah aktivasi + SP 1 (Surat peringatan 1)
Bulan 2 kurang dari 25, bayaran prorate sejumlah aktivasi + SP 2
Bulan 3 kurang dari 25, bayaran prorate sejumlah aktivasi + Pemecatan.

Keterangan Bayaran
Sistem bayaran dibuat untuk meningkatkan semangat jual dan harga diri Sales.
> Gaji 375 rebu? Wah, kok gedean pengemis? Pengemis aja bisa dapet 40 ribu per hari.
> Gaji 1 juta? Wow, keren Om, mau dong gabung di Ceria...
> Bonus bertingkat agar sales lebih bersemangat kejar target, plus souvenir yg tidak bisa dinilai dengan uang. Souvenir adalah sebuah kebanggaan.
> Gaji 1 juta lebih memungkinkan untuk mendapat sales2 jempolan. 375 ribu? Wah,...pemulung aja males buat gabung.

Keterangan Hukuman
> Wajar jika tidak capai target. Terhukum mendapat bayaran sesuai haknya jd tdk disengsarakan.
> Mengakomodir sales baru untuk beradaptasi
> Mengakomodir mereka yang jatuh sakit
> Mengetahui mereka2 yg memang tidak berbakat sales, jd bisa segera cari pekerjaan lain
> Memperbaiki raport daily sales monitoring. Mereka2 yg tidak berbakat sales terlist tdk lebih 3 bulan. Potensi CO berpenghasilan dibawah UMR rendah.

Bagaimana usul saya? Dari sisi budget OK kan? Dari sisi Sales gimana? setuju?
Silahkan ikut usul. Ga bayar kok...